23 Ян 2021

  • Поздравления


    Олексій Петров

    Глава Совета Закарпатской области
    «Читать дальше»
  • Объявления

  • Фото Галерея

  • Баннеры

Объявления

Понедельник, 11 Январь 2021, 18:04

Установа «Агенція регіонального розвитку Закарпатської області» оголошує конкурс на вакантну посаду директора. Конкурс проводиться відповідно до чинного Положення про Установу членами її Наглядової ради на основі схваленого положення про конкурс. Конкурс розпочинається з 11 Ян 2021 року і триватиме 30 рабочие дни, т.е., завершиться не пізніше 19 Февраль 2021 року призначенням директора Установи.

Конкурс проводиться у 2 этапы. На 1-му етапі, Это будет продолжаться с 11 Января по 5 Февраль 2021 года (20 рабочие дни), претендентами на посаду директора Установи готується пакет необхідних інформаційних матеріалів, який в електронному форматі направляється на вказану електронну скриньку на ім’я Наглядової ради Установи АРР Закарпатської області в якості подання на Конкурс. На 2-му етапі, Это будет продолжаться с 8 лютого до 19 Февраль 2021 года (10 рабочие дни), на спеціальному засіданні Наглядової ради буде проведено очну співбесіду претендентів з членами Наглядової ради по сутності і змісту подань претендентів, а відтак – буде проведено рейтингове таємне голосування по кандидатурах претендентів, за результатами якого буде призначено директора Установи АРР Закарпатської області терміном на 3 годы.

Повідомлення про дату, время, місце і формат співбесіди членів Наглядової ради Установи з претендентами буде здійснено Оргкомітетом на їх електронні скриньки, вказані ними у поданнях.

Наглядова рада проводитиме співбесіду лише з тими претендентами на посаду директора Установи, які належним чином, відповідно до наведених нижче вимог, оформили свої подання.

До участі у Конкурсі запрошуються претенденти у віці не молодше 23 років та не старше 55 годы, які мають вищу освіту і отримали базову спеціальність (в галузях і напрямках економічної, юридичної, природничої, інженерно-технічної освіти, а також – суспільних наук та державного управління).

Вимоги до переліку, змісту і обсягу подань претендентів:

  1. Єдине подання на ім’я Наглядової ради має складатися з 2-х частин: Резюме (обсягом не більше 3-х стор. машинопису шрифту 12 Time New Roman A4); Мотиваційна частина і Бачення розвитку Установи АРР Закарпатської області на термін 3 роки і більше (обсягом не більше 3-х стор. машинопису шрифту 12 Time New Roman ).

Резюме претендента має містити такі блоки:

  • Дата і місце народження, місце проживання.
  • Освіта (включая. базова вища освіта, друга вища освіта, підвищення кваліфікації тощо). Дані про науковий ступінь та/або наукове звання.
  • Рівень знання іноземних мов, в частности,, англійської.
  • Віхи трудової біографії, нинішнє місце роботи і займана посада.
  • Досвід діяльності у виборних органах місцевого самоврядування (місцеві ради, виконкоми місцевих рад, посадовці виконавчих структур місцевих рад тощо).
  • Досвід діяльності щодо розробки та виконання проектів регіонального та місцевого розвитку з різних фінансових джерел – з коротким переліком основних проектів та вказанням ролі претендента у цих проектах, а також посиланням на електронний ресурс, де розміщена інформація про проект.
  • Перелік основних публікацій претендента з тематики регіонального та/або місцевого розвитку (з вказанням електронного ресурсу) – якщо є.
  • Контактні дані (Телефон, электронной почты).

*Відсутність досвіду діяльності у виборних органах місцевого самоврядування, розробки проектів регіонального та місцевого розвитку чи публікацій з тематики регіонального та місцевого розвитку не є підставою для відмови у розгляді подання претендента посаду директора Установи.

Мотиваційна частина і Бачення мають містити такі блоки:

  • мотивація претендента обійняти посаду директора Установи.
  • Бачення і стратегічні пріоритети та завдання розвитку Установи на термін 3 роки та на перспективу.
  • Партнери і зацікавлені сторони у розвитку Установи. Комунікаційна стратегія.
  1. Повідомлення претендента.

Повідомлення претендента повинно містити інформацію та підтвердження щодо наступних блоків:

  • Відсутність у претендента судимості.
  • Відсутність у претендента притягнення до корупційної діяльності.
  • Відсутність у претендента конфлікту інтересів при зайнятті ним посади директора Установи.

Повідомлення складається претендентом у довільній формі та підтверджується підписом, а саме Повідомлення надсилається в Оргкомітет Конкурсу у відсканованому вигляді.

  1. Рекомендаційні листи.

Претендент додає до подання не менше 2-х і не більше 4-х рекомендаційних листів на ім’я Наглядової ради Установи. Рекомендаційні листи надаються від організацій, підприємств та установ, а також – від громадських організацій та асоціацій органів місцевого самоврядування, окремих науковців, експертів та громадських діячів.

У рекомендаційних листах вказується додаткова інформація про ділові, управлінські, проектно-менеджерські, комунікаційні якості та досвід діяльності претендента у сферах регіонального та місцевого розвитку, дається оцінка цієї діяльності.

Рекомендаційні листи надсилаються у пакеті подання підписаними і у сканованому форматі, вони мають мати вихідні дані і дату.

Пакет вказаних матеріалів претенденти надсилають на електронну скриньку e-mail: zakarpatya@ukr.net Оргкомітету Конкурсу з позначкою «На конкурс директора АРР».

Надіслані матеріали подань на конкурс подавачам не повертаються.

Организационный комитет конкурса.

Объявления

Среда, 4 Ноябрь 2020, 19:05

Повідомляємо, що відповідно до протоколу № 40 позачергового засідання Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій від 30.10.2020, прийнято наступне рішення: у містах Ужгород та Берегово, а також Великоберезнянському, Перечинському та Ужгородському районах Закарпатської області з 00 Часы 00 минут 02.11.2020 встановлено «червоний» рівень епідемічної небезпеки поширення COVID-19.

У зв’язку з введенням обмежень, это предусмотрено в пункте 15 Постановление Кабинета министров Украины 22.07.2020 № 641 «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», засідання конкурсної комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний заклад з надання психіатричної допомоги с. Вільшани» Закарпатської обласної ради, яке призначено на 05.11.2020, переноситься до стабілізації епідемічної ситуації спричиненої коронавірусною хворобою в Закарпатській області.

 

Секретар комісії В.Чиріль

Объявления

Среда, 4 Ноябрь 2020, 19:03

Повідомляємо, що відповідно до протоколу № 40 позачергового засідання Державної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій від 30.10.2020, прийнято наступне рішення: у містах Ужгород та Берегово, а також Великоберезнянському, Перечинському та Ужгородському районах Закарпатської області з 00 Часы 00 минут 02.11.2020 встановлено «червоний» рівень епідемічної небезпеки поширення COVID-19.

У зв’язку з введенням обмежень, это предусмотрено в пункте 15 Постановление Кабинета министров Украины 22.07.2020 № 641 «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», засідання конкурсної комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатська обласна станція переливання крові» Закарпатської обласної ради, яке призначено на 05.11.2020, переноситься до стабілізації епідемічної ситуації спричиненої коронавірусною хворобою в Закарпатській області.

 

Секретар комісії В.Чиріль

ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатська обласна станція переливання крові» Закарпатської обласної ради

Четверг, 22 Октябрь 2020, 15:13

ОБЪЯВЛЕНИЯ

про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатська обласна станція переливання крові» Закарпатської обласної ради

      

Оголошується конкурс на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатська обласна станція переливання крові» Закарпатської обласної ради.

Правові підстави проведення конкурсу:

Рішення обласної ради від 20.12.2019 № 1656 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівників державних, комунальних закладів охорони здоров’я, що перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, города, города в регионе» (с изменениями).

Розпорядження голови обласної рад від 01.10.2020 № 26-рд «Про оголошення конкурсу та початок формування конкурсної комісії на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатська обласна станція переливання крові» Закарпатский областной Совет».

Розпорядження голови Закарпатської обласної ради від 19.10. 2020 № 30-рд «Про утворення конкурсної комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатська обласна станція переливання крові» Закарпатский областной Совет».

Найменування та місцезнаходження комунального підприємства:

Комунальне некомерційне підприємство КОМУНАЛЬНЕ НЕКОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ЗАКАРПАТСЬКА ОБЛАСНА СТАНЦІЯ ПЕРЕЛИВАННЯ КРОВІ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ;

Скорочене найменування Підприємства: – КНП «ЗОСПК» ЗОР

Юридична адреса: 88018, Украина, Закарпатская область, місто Ужгород, Улица. Лев Толстой,15.

Основні напрями діяльності:

Код КВЕД: 86.22 Спеціалізована медична практика.

Основною метою діяльності КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ЗАКАРПАТСЬКА ОБЛАСНА СТАНЦІЯ ПЕРЕЛИВАННЯ КРОВІ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ є забезпечення комунальних некомерційних підприємств закладів охорони здоров’я безпечними продуктами донорської крові та її компонентів, забезпечення медичного обслуговування населення шляхом надання йому медичних послуг в порядку та обсязі, встановлених законодавством.

Статут КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ЗАКАРПАТСЬКА ОБЛАСНА СТАНЦІЯ ПЕРЕЛИВАННЯ КРОВІ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ затверджено рішенням обласної ради № 1725 От 05.05.2020.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ЗАКАРПАТСЬКА ОБЛАСНА СТАНЦІЯ ПЕРЕЛИВАННЯ КРОВІ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ:

Загальний фонд затверджений на 2020 рік – 11 871 106, 91 ГРН..  

Дата початку приймання документів для участі в конкурсі: 22 Октябрь 2020 года

Кінцевий строк приймання документів для участі в конкурсі: 04 Ноябрь 2020 год до 17.00 включно. 

Адреса приймання документів для участі в конкурсі: город Ужгород, Народной площади, 4, Aula Magna. 209 (департамент охорони здоров’я Закарпатської обласної державної адміністрації). 

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: (0312)63-04-32, kadr.doz@gmail.com.

Перелік документів, що подаються конкурсній комісії претендентом для участі у конкурсі особисто або поштою:

  1. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади.
  2. Копія паспорта громадянина України.
  3. Резюме у довільній формі.
  4. Автобіографія.
  5. Копія (копії) документа (документы) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника медичного закладу, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи.
  6. Згода на обробку персональних даних.
  7. Конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 аркушів друкованого тексту в паперовій та електронній формах.
  8. Довідка про відсутність судимості.
  9. Медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладах охорони здоров’я за формами, затвердженими Міністерством охорони здоров’я України (сертифікат).
  10. Попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за встановленою формою.
  11. Заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів, за встановленою формою.
  12. Підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Документи (крім заяви про участь у конкурсі) подавати у закритому конверті.

Дата видачі довідки не повинна перевищувати 30 календарних днів на день подачі документів для участі у конкурсі.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендации, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів буде нести претендент.

Вимоги до претендентів.

Кандидат повинен відповідати кваліфікаційним вимогам, які встановлюються законодавством України для керівників закладів охорони здоров’я:

вища освіта ІІ рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування» або «Право» або «Соціальні та поведінкові науки» або «Гуманітарні науки» або «Охорона здоров’я» та спеціалізацією «Організація і управління охороною здоров’я»;

стаж роботи на керівних посадах – 7 годы. До керівних посад у розумінні цього пункту, відносяться посади, зазначені у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 «Охорона здоров’я», затверджені наказом Міністерства охорони здоров’я України від 29 Март 2002 2010. №117 (с изменениями) в чинній редакції наказу, в період займання таких посад.

Вимоги до конкурсної пропозиції.

Конкурсна пропозиція може містити проєкт плану розвитку медичного закладу на середньострокову перспективу (трип’ять років), в якому передбачається:

  • план реформування медичного закладу протягом одного року;
  • заходи з виконання завдань медичного закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників медичного закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
  • пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку медичного закладу;
  • предложения (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності медичного закладу.

 

Умови праці керівника закладу та істотні умови контракту.

Контракт укладається відповідно до Типової форми контракту, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 год нет. 792.

Особливості режиму робочого часу керівника та часу відпочинку встановлюються відповідно до умов Колективного договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства.

Керівнику надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні та додаткова відпустка на строк, визначений Колективним договором.

Керівнику виплачується матеріальна допомога на оздоровлення під час надання основної щорічної відпустки відповідно до чинного законодавства України. Матеріальна допомога виплачується не більше, ніж один раз на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.

За виконання обов’язків, передбачених контрактом, керівнику нараховується заробітна плата, виходячи з установлених керівнику розмірів сум:

посадового окладу, у межах, затверджених штатним розписом підприємства, відповідно до чинного законодавства України;

надбавки та доплати відповідно до чинного законодавства України.

підвищень посадового окладу згідно із чинним законодавством України.

Премія керівнику виплачується на принципах, обумовлених Колективним договором підприємства та Положенням про преміювання працівників підприємства.

Посадовий оклад Керівника може бути переглянутий відповідно до змін умов оплати праці згідно з постановами Кабінету Міністрів України, наказами галузевих міністерств та чинним законодавством України.

 

Дата та місце проведення конкурсу:

Дату проведення конкурсу буде визначено на другому засіданні конкурсної комісії після розгляду заяв та доданих до них документів.

До оголошення додаються додатки:

  1. Заява про допуск до конкурсу.
  2. Згода на обробку персональних даних.
  3. Попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції».
  4. Заява про відсутність конфлікту інтересів.

ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний заклад з надання психіатричної допомоги с. Вільшани» Закарпатської обласної ради

Четверг, 22 Октябрь 2020, 15:07

ОБЪЯВЛЕНИЯ

про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний заклад з надання психіатричної допомоги c. Вільшани» Закарпатської обласної ради

 

Оголошується конкурс на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний заклад з надання психіатричної допомоги с. Вільшани» Закарпатської обласної ради.

Правові підстави проведення конкурсу:

Рішення обласної ради від 20.12.2019 № 1656 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівників державних, комунальних закладів охорони здоров’я, що перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, города, города в регионе» (с изменениями).

Розпорядження голови обласної рад від 01.10.2020 № 27-рд «Про оголошення конкурсу та початок формування конкурсної комісії на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний заклад з надання психіатричної допомоги с. Вільшани» Закарпатский областной Совет».

Розпорядження голови Закарпатської обласної ради від 19.10.2020 № 29-рд «Про утворення конкурсної комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний заклад з надання психіатричної допомоги с. Вільшани» Закарпатської обласної ради».

Найменування та місцезнаходження комунального підприємства:

Комунальне некомерційне підприємство «Обласний заклад з надання психіатричної допомоги с. Вільшани» Закарпатської обласної ради.

Скорочене найменування Підприємства: – КНП «ОЗНПД с. Вільшани» ЗОР.

Юридична адреса: 90424, Закарпатская область, Хустский район, c. Вільшани, 225.

Основні напрями діяльності:

Код КВЕД: 86.22 Спеціалізована медична практика.

Основною метою діяльності КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ОБЛАСНИЙ ЗАКЛАД З НАДАННЯ ПСИХІАТРИЧНОЇ ДОПОМОГИ С. ВІЛЬШАНИ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ є забезпечення медичного обслуговування населення області шляхом надання йому послуг стаціонарної медичної допомоги в порядку та обсязі, що встановлені законодавством.

Статут КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ОБЛАСНИЙ ЗАКЛАД З НАДАННЯ ПСИХІАТРИЧНОЇ ДОПОМОГИ С. ВІЛЬШАНИ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ затверджено рішенням обласної ради № 1725 От 05.05.2020.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ОБЛАСНИЙ ЗАКЛАД З НАДАННЯ ПСИХІАТРИЧНОЇ ДОПОМОГИ С. ВІЛЬШАНИ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ:

Загальний фонд затверджений на 2020 рік – 12 434 100 грн.

Дата початку приймання документів для участі в конкурсі22 Октябрь 2020 года

Кінцевий строк приймання документів для участі в конкурсі: 04 Ноябрь 2020 год до 17.00 включно. 

Адреса приймання документів для участі в конкурсі: город Ужгород, Народной площади, 4, Aula Magna. 209 (департамент охорони здоров’я Закарпатської обласної державної адміністрації). 

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: (0312)63-04-32, kadr.doz@gmail.com.

Перелік документів, що подаються конкурсній комісії претендентом для участі у конкурсі особисто або поштою:

  1. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади.
  2. Копія паспорта громадянина України.
  3. Резюме у довільній формі.
  4. Автобіографія.
  5. Копія (копії) документа (документы) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника медичного закладу, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи.
  6. Згода на обробку персональних даних.
  7. Конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 аркушів друкованого тексту в паперовій та електронній формах.
  8. Довідка про відсутність судимості.
  9. Медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладах охорони здоров’я за формами, затвердженими Міністерством охорони здоров’я України (сертифікат).
  10. Попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за встановленою формою.
  11. Заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів, за встановленою формою.
  12. Підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Документи (крім заяви про участь у конкурсі) подавати у закритому конверті.

Дата видачі довідки не повинна перевищувати 30 календарних днів на день подачі документів для участі у конкурсі.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендации, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів буде нести претендент.

Вимоги до претендентів.

Кандидат повинен відповідати кваліфікаційним вимогам, які встановлюються законодавством України для керівників закладів охорони здоров’я:

  вища освіта ІІ рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування» або «Право» або «Соціальні та поведінкові науки» або «Гуманітарні науки» або «Охорона здоров’я» та спеціалізацією «Організація і управління охороною здоров’я»;

  стаж роботи на керівних посадах – 7 годы. До керівних посад у розумінні цього пункту, відносяться посади, зазначені у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 «Охорона здоров’я», затверджені наказом Міністерства охорони здоров’я України від 29 Март 2002 2010. №117 (с изменениями) в чинній редакції наказу, в період займання таких посад.

 

Вимоги до конкурсної пропозиції.

Конкурсна пропозиція може містити проєкт плану розвитку медичного закладу на середньострокову перспективу (трип’ять років), в якому передбачається:

  • план реформування медичного закладу протягом одного року;
  • заходи з виконання завдань медичного закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників медичного закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
  • пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку медичного закладу;
  • предложения (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності медичного закладу.

 

Умови праці керівника закладу та істотні умови контракту.

Контракт укладається відповідно до Типової форми контракту, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 год нет. 792.

Особливості режиму робочого часу керівника та часу відпочинку встановлюються відповідно до умов Колективного договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства.

Керівнику надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні та додаткова відпустка на строк, визначений Колективним договором.

Керівнику виплачується матеріальна допомога на оздоровлення під час надання основної щорічної відпустки відповідно до чинного законодавства України. Матеріальна допомога виплачується не більше, ніж один раз на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.

За виконання обов’язків, передбачених контрактом, керівнику нараховується заробітна плата, виходячи з установлених керівнику розмірів сум:

посадового окладу, у межах, затверджених штатним розписом підприємства, відповідно до чинного законодавства України;

надбавки та доплати відповідно до чинного законодавства України.

підвищень посадового окладу згідно із чинним законодавством України.

Премія керівнику виплачується на принципах, обумовлених Колективним договором підприємства та Положенням про преміювання працівників підприємства.

Посадовий оклад Керівника може бути переглянутий відповідно до змін умов оплати праці згідно з постановами Кабінету Міністрів України, наказами галузевих міністерств та чинним законодавством України.

 

Дата та місце проведення конкурсу:

Дату проведення конкурсу буде визначено на другому засіданні конкурсної комісії після розгляду заяв та доданих до них документів.

До оголошення додаються додатки:

  1. Заява про допуск до конкурсу.
  2. Згода на обробку персональних даних.
  3. Попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції».
  4. Заява про відсутність конфлікту інтересів.

Объявления

Пятница, 11 Сентябрь 2020, 15:24

11 Сентябрь 2020 , в 11.00 год у депутатському залі Закарпатської обласної ради (m. Ужгород. PL. Фолк,4. 5 на верхней части) відбувся конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний медичний центр психічного здоров’я та медицини залежностей» Закарпатської обласної ради.

Конкурсна комісія визначила переможцем конкурсу Кручаницю Василя Васильовича та подала його кандидатуру до обласної ради для призначення на посаду директора Комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний медичний центр психічного здоров’я та медицини залежностей» Закарпатської обласної ради.

ПРОТОКОЛ №3 засідання конкурсної комісії

Відео засідання конкурсної комісії додається.

 

Объявления

Пятница, 11 Сентябрь 2020, 10:38

Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад керівників закладів охорони здоров’я, що перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, города, города в регионе, утверждена регионального Совета 20.12.2019 № 1656 та згідно з рішенням конкурсної комісії від 11.09.20 повідомляємо про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний медичний центр психічного здоров’я та медицини залежностей» Закарпатської обласної ради.

Засідання конкурсної комісії відбудеться 11 Сентябрь 2020 , в 11:00 київського часу у приміщенні Закарпатської обласної ради, по адресу: m. Ужгород, PL. Фолк 4, V этаж.

Объявления

Четверг, 3 Сентябрь 2020, 16:07

02 Сентябрь 2020 , в 11.00 год у депутатському залі Закарпатської обласної ради (m. Ужгород. PL. Фолк, 4, 5 на верхней части) відбувся конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний центр громадського здоров’я» Закарпатської обласної ради.

 Конкурсна комісія визначила переможцем конкурсу Білак – Лук’янчук Вікторію Йосипівну та подала її кандидатуру до обласної ради для призначення на посаду директора Комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний центр громадського здоров’я» Закарпатської обласної ради.

ПРОТОКОЛ №3 засідання конкурсної комісії

Відео засідання конкурсної комісії додається.

ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний центр громадського здоров’я» Закарпатської обласної ради

Среда, 2 Сентябрь 2020, 10:46

Відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад керівників закладів охорони здоров’я, що перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, города, города в регионе, утверждена регионального Совета 20.12.2019 № 1656 та згідно з рішенням конкурсної комісії від 02.09.20 повідомляємо про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний центр громадського здоров’я» Закарпатської обласної ради.

Засідання конкурсної комісії відбудеться 02 Сентябрь 2020 , в 11:00 київського часу у приміщенні Закарпатської обласної ради, по адресу: m. Ужгород, PL. Фолк 4, V этаж.

Объявления

Среда, 26 Август 2020, 15:54

25 Сентябрь 2020 , в 11.15 год у депутатському залі Закарпатської обласної ради (m. Ужгород. PL. Фолк,4. 5 на верхней части) відбувся конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального некомерційного підприємства «Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради.

Конкурсна комісія визначила переможцем конкурсу Смоланку Андрія Володимировича та подала його кандидатуру до обласної ради для призначення на посаду директора Комунального некомерційного підприємства «Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради.

Протокол 3 конкурс КНП ОКЦНН ЗОР

Відеозапис засідання конкурсної комісії (Добавлено).

 

ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний медичний центр психічного здоров’я та медицини залежностей» Закарпатської обласної ради

Среда, 26 Август 2020, 14:43

ОБЪЯВЛЕНИЯ

про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний медичний центр психічного здоров’я та медицини залежностей» Закарпатської обласної ради

 

Оголошується конкурс на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний медичний центр психічного здоров’я та медицини залежностей» Закарпатської обласної ради.

Правові підстави проведення конкурсу:

Рішення обласної ради від 20.12.2019 № 1656 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівників державних, комунальних закладів охорони здоров’я, що перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, города, города в регионе» (с изменениями).

Розпорядження голови обласної рад від 06.08.2020 № 22-рд «Про оголошення конкурсу та початок формування конкурсної комісії на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний медичний центр психічного здоров’я та медицини залежностей» Закарпатский областной Совет».

Розпорядження голови Закарпатської обласної ради від 21.08.2020 № 23-рд «Про утворення конкурсної комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний медичний центр психічного здоров’я та медицини залежностей» Закарпатської обласної ради».

Найменування та місцезнаходження комунального підприємства:

Комунальне некомерційне підприємство «Закарпатський обласний медичний центр психічного здоров’я та медицини залежностей» Закарпатської обласної ради.

Скорочене найменування Підприємства: – КНП «ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОМЦПЗ та МЗ» ЗОР.

Юридична адреса: 88000, Украина, Закарпатская область, місто Ужгород, вулиця Сергія Мартина, 4 И.

Основні напрями діяльності:

Код КВЕД: 86.22 Спеціалізована медична практика.

Основною метою діяльності КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ МЕДИЧНИЙ ЦЕНТР ПСИХІЧНОГО ЗДОРОВ’Я ТА МЕДИЦИНИ ЗАЛЕЖНОСТЕЙ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ є забезпечення медичного обслуговування населення шляхом надання висококваліфікованих, спеціалізованих наркологічних та психіатричних послуг населенню Закарпатської області, громадянам інших територіальних громад у плановому порядку та при інших надзвичайних невідкладних обставинах, в порядку та обсязі, встановлених законодавством.

Статут КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ МЕДИЧНИЙ ЦЕНТР ПСИХІЧНОГО ЗДОРОВ’Я ТА МЕДИЦИНИ ЗАЛЕЖНОСТЕЙ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ затверджено рішенням обласної ради № 1725 От 05.05.2020.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ МЕДИЧНИЙ ЦЕНТР ПСИХІЧНОГО ЗДОРОВ’Я ТА МЕДИЦИНИ ЗАЛЕЖНОСТЕЙ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ:

Загальний фонд затверджений на 2020 год – 12080966, 48 грн.

Дата початку приймання документів для участі в конкурсі27.08.2020

Кінцевий строк приймання документів для участі в конкурсі: 10.09.2020 Кому 17.00 включно. 

Адреса приймання документів для участі в конкурсі: город Ужгород, Народной площади, 4, Aula Magna. 209 (департамент охорони здоров’я Закарпатської обласної державної адміністрації). 

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: (0312)63-04-32, kadr.doz@gmail.com.

Перелік документів, що подаються конкурсній комісії претендентом для участі у конкурсі особисто або поштою:

  1. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади.
  2. Копія паспорта громадянина України.
  3. Резюме у довільній формі.
  4. Автобіографія.
  5. Копія (копії) документа (документы) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника медичного закладу, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи.
  6. Згода на обробку персональних даних.
  7. Конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 аркушів друкованого тексту в паперовій та електронній формах.
  8. Довідка про відсутність судимості.
  9. Медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладах охорони здоров’я за формами, затвердженими Міністерством охорони здоров’я України (сертифікат).
  10. Попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за встановленою формою.
  11. Заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів, за встановленою формою.
  12. Підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Документи (крім заяви про участь у конкурсі) подавати в закритому конверті.

Дата видачі довідки не повинна перевищувати 30 календарних днів на день подачі документів для участі у конкурсі.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендации, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів буде нести претендент.

Вимоги до претендентів.

Кандидат повинен відповідати кваліфікаційним вимогам, які встановлюються законодавством України для керівників закладів охорони здоров’я:

  вища освіта ІІ рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування» або «Право» або «Соціальні та поведінкові науки» або «Гуманітарні науки» або «Охорона здоров’я» та спеціалізацією «Організація і управління охороною здоров’я»;

  стаж роботи на керівних посадах – 7 годы. До керівних посад у розумінні цього пункту, відносяться посади, зазначені у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 «Охорона здоров’я», затверджені наказом Міністерства охорони здоров’я України від 29 Март 2002 2010. №117 (с изменениями) в чинній редакції наказу, в період займання таких посад.

 

Вимоги до конкурсної пропозиції.

Конкурсна пропозиція може містити проєкт плану розвитку медичного закладу на середньострокову перспективу (трип’ять років), в якому передбачається:

  • план реформування медичного закладу протягом одного року;
  • заходи з виконання завдань медичного закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників медичного закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
  • пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку медичного закладу;
  • предложения (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності медичного закладу.

 

Умови праці керівника закладу та істотні умови контракту.

Контракт укладається відповідно до Типової форми контракту, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 год нет. 792.

Особливості режиму робочого часу керівника та часу відпочинку встановлюються відповідно до умов Колективного договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства.

Керівнику надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні та додаткова відпустка на строк, визначений Колективним договором.

Керівнику виплачується матеріальна допомога на оздоровлення під час надання основної щорічної відпустки відповідно до чинного законодавства України. Матеріальна допомога виплачується не більше, ніж один раз на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.

За виконання обов’язків, передбачених контрактом, керівнику нараховується заробітна плата, виходячи з установлених керівнику розмірів сум:

посадового окладу, у межах, затверджених штатним розписом підприємства, відповідно до чинного законодавства України;

надбавки та доплати відповідно до чинного законодавства України.

підвищень посадового окладу згідно із чинним законодавством України.

Премія керівнику виплачується на принципах, обумовлених Колективним договором підприємства та Положенням про преміювання працівників підприємства.

Посадовий оклад Керівника може бути переглянутий відповідно до змін умов оплати праці згідно з постановами Кабінету Міністрів України, наказами галузевих міністерств та чинним законодавством України.

 

Дата та місце проведення конкурсу:

Дату проведення конкурсу буде визначено на другому засіданні конкурсної комісії після розгляду заяв та доданих до них документів.

До оголошення додаються додатки:

  1. Заява про допуск до конкурсу.
  2. Згода на обробку персональних даних.
  3. Попередження проо вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції».
  4. Заява про відсутність конфлікту інтересів.

 

ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради

Пятница, 7 Август 2020, 15:19

ОБЪЯВЛЕНИЯ
про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства
«Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради

Оголошується конкурс на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради.

Правові підстави проведення конкурсу:

Рішення обласної ради від 20.12.2019 № 1656 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівників державних, комунальних закладів охорони здоров’я, що перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, города, города в регионе» (с изменениями).

Розпорядження голови обласної рад від 22.07.2020 № 17-рд «Про оголошення конкурсу та початок формування конкурсної комісії на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради».

Розпорядження голови Закарпатської обласної ради від 04.08.2020 № 20-рд «Про утворення конкурсної комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради».

Найменування та місце знаходження комунального підприємства:

Комунальне некомерційне підприємство «Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради.

Скорочене найменування Підприємства: – КНП «ОКЦНН» ЗОР».

Юридична адреса: 88018, Закарпатская область, m. Ужгород, Улица. Капушанской, 24.

Основні напрями діяльності:

Код КВЕД: 86.10 Діяльність лікарняних закладів (основний); 86.21 Загальна медична практика; 86.22 Спеціалізована медична практика.

Основною метою діяльності КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ОБЛАСНИЙ КЛІНІЧНИЙ ЦЕНТР НЕЙРОХІРУРГІЇ ТА НЕВРОЛОГІЇ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ є надання в повному об’ємі кваліфікованої спеціалізованої консультативної та стаціонарної медичної допомоги хворим з органічними та функціональними ураженнями центральної нервової системи, розробки та впровадження сучасних організаційних, діагностичних і лікувальних технологій, спрямованих на підвищення якості життя хворих з патологією нервової системи.

Статут КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ОБЛАСНИЙ КЛІНІЧНИЙ ЦЕНТР НЕЙРОХІРУРГІЇ ТА НЕВРОЛОГІЇ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ затверджено рішенням обласної ради № 1725 От 05.05.2020.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ОБЛАСНИЙ КЛІНІЧНИЙ ЦЕНТР НЕЙРОХІРУРГІЇ ТА НЕВРОЛОГІЇ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ:

Загальний фонд затверджений на 2020 год – 6 131 900 ГРН..

Дата початку приймання документів для участі в конкурсі: 08.08.2020.

Кінцевий строк приймання документів для участі в конкурсі: 21.08.2020 включно.

Адреса приймання документів для участі в конкурсі: город Ужгород, Народной площади, 4, Aula Magna. 209 (департамент охорони здоров’я Закарпатської обласної державної адміністрації).

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: (0312)63-04-32, kadr.doz@gmail.com.
Перелік документів, що подаються конкурсній комісії претендентом для участі у конкурсі особисто або поштою:

1. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади.
2. Копія паспорта громадянина України.
3. Резюме у довільній формі.
4. Автобіографія.
5. Копія (копії) документа (документы) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника медичного закладу, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи.
6. Згода на обробку персональних даних.
7. Конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 аркушів друкованого тексту в паперовій та електронній формах.
8. Довідка про відсутність судимості.

9. Медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладах охорони здоров’я за формами, затвердженими Міністерством охорони здоров’я України (сертифікат).

10. Попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за встановленою формою.

11. Заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів, за встановленою формою.

12. Підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Документи (крім заяви про участь у конкурсі) подавати в закритому конверті.

Дата видачі довідки не повинна перевищувати 30 календарних днів на день подачі документів для участі у конкурсі.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендации, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів буде нести претендент.

Вимоги до претендентів:

Кандидат повинен відповідати вимогам, які встановлюються законодавством України для керівників закладів охорони здоров’я, окрім того є необхідними:

повна вища освіта (спеціаліста, магістра) за напрямом підготовки галузі знань «Охорона здоров’я», спеціальності «Медицина» та первинною спеціалізацією «Нейрохірургія»;

стаж роботи за основною спеціальністю – не менше 10 годы;

вища кваліфікаційні категорія за основною спеціальністю;

післядипломна спеціалізація за фахом «Організація і управління охороною здоров’я»;

досвід управлінської роботи в закладі охорони здоров’я обласного рівня на посаді директора або медичного директора;

вища освіта за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Публічне управління та адміністрування».

Вимоги до конкурсної пропозиції:

Конкурсна пропозиція може містити проєкт плану розвитку медичного закладу на середньострокову перспективу (трип’ять років), в якому передбачається:

  • план реформування медичного закладу протягом одного року;
  • заходи з виконання завдань медичного закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників медичного закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
  • пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку медичного закладу;
  • предложения (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності медичного закладу.

Умови праці керівника закладу та істотні умови контракту:

Контракт укладається відповідно до Типової форми контракту, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 год нет. 792.

Особливості режиму робочого часу керівника та часу відпочинку встановлюються відповідно до умов Колективного договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства.

Керівнику надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні та додаткова відпустка на строк, визначений Колективним договором.

Керівнику виплачується матеріальна допомога на оздоровлення під час надання основної щорічної відпустки відповідно до чинного законодавства України. Матеріальна допомога виплачується не більше, ніж один раз на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.

За виконання обов’язків, передбачених контрактом, керівнику нараховується заробітна плата, виходячи з установлених керівнику розмірів сум:

посадового окладу, у межах, затверджених штатним розписом підприємства, відповідно до чинного законодавства України;

надбавки та доплати відповідно до чинного законодавства України.

підвищень посадового окладу згідно із чинним законодавством України.

Премія керівнику виплачується на принципах, обумовлених Колективним договором підприємства та Положенням про преміювання працівників підприємства.

Посадовий оклад Керівника може бути переглянутий відповідно до змін умов оплати праці згідно з постановами Кабінету Міністрів України, наказами галузевих міністерств та чинним законодавством України.

Дата та місце проведення конкурсу:

Дату проведення конкурсу буде визначено на другому засіданні конкурсної комісії після розгляду заяв та доданих до них документів.

До оголошення додаються додатки:

  1. Заява про допуск до конкурсу.
  2. Згода на обробку персональних даних.
  3. Попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції».
  4. Заява про відсутність конфлікту інтересів.

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЯ

Четверг, 30 Июль 2020, 14:33

ОБЪЯВЛЕНИЯ
про проведення конкурсу на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства
«Закарпатський обласний центр громадського здоров’я» Закарпатської обласної ради

Оголошується конкурс на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний центр громадського здоров’я» Закарпатської обласної ради.

Правові підстави проведення конкурсу:

Рішення обласної ради від 20.12.2019 №1656 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівників державних, комунальних закладів охорони здоров’я, що перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, города, города в регионе».

Розпорядження голови обласної рад від 10.07.2020 № 17-р «Про оголошення конкурсу та початок формування конкурсної комісії на заміщення вакантної посади директора обласного комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний центр громадського здоров’я» Закарпатської обласної ради».

Розпорядження голови Закарпатської обласної ради від 28.07.2020 № 19-рд «Про утворення конкурсної комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний центр громадського здоров’я» Закарпатської обласної ради»

Найменування та місце знаходження комунального підприємства:

Комунальне некомерційне підприємство «Закарпатський обласний центр громадського здоров’я» Закарпатської обласної ради

Юридична адреса: Закарпатская область, m. Ужгород, Улица. Drugetìv, 72.

Основні напрями діяльності:

Код КВЕД: 86.10 Діяльність лікарняних закладів (основний); 82.30 Організування конгресів і торговельних виставок; 85.59 Інші види освіти, н. в. и. у.; 62.02 Консультування з питань інформатизації; 62.09 Інша діяльність у сфері інформаційних технологій і комп’ютерних систем.

Основною метою діяльності КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ГРОМАДСЬКОГО ЗДОРОВ’Я» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ є виконання функцій стосовно забезпечення збереження і зміцнення здоров’я населення, стратегічного управління з питань громадського здоров’я, проведення епідеміологічного нагляду (спостереження) та моніторингу захворювань, здійснення групової та популяційної профілактики захворюваності, лабораторної діяльності та боротьби з епідеміями.

Статут та структура: КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ГРОМАДСЬКОГО ЗДОРОВ’Я» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ГРОМАДСЬКОГО ЗДОРОВ’Я» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ:

загальний фонд затверджений на 2020 год – 7 680 394,71 ГРН..

Дата початку приймання документів для участі у конкурсі: 31.07.2020.

Кінцевий строк приймання документів для участі у конкурсі: 28.08.2020 включно.

Адреса приймання документів для участі в конкурсі: Ужгород., Народной площади, 4, Aula Magna. 209 (Департамент охорони здоров’я Закарпатської обласної державної адміністрації).

Номери телефону та адреса електронної пошти для довідок: (0312) 63-04-32, kadr.doz@gmail.com.

Перелік документів, що подаються конкурсній комісії претендентом для участі у конкурсі особисто або поштою:

1.Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади.

2.Копія паспорта громадянина України.

3.Резюме у довільній формі.

4.Автобіографія.

5.Копія (копії) документа (документы) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника медичного закладу, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи.

6.Згода на обробку персональних даних.

7.Конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 аркушів друкованого тексту в паперовій та електронній формах.

8.Довідка про відсутність судимості.

9.Медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладах охорони здоров’я за формами, затвердженими Міністерством охорони здоров’я України (сертифікат).

10. Попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за встановленою формою.

11. Заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів, за встановленою формою.

12. Підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подавати в запечатаному вигляді.

Дата видачі довідки не повинна перевищувати 30 календарних днів на день подачі документів для участі у конкурсі

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендации, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів буде нести претендент.

Вимоги до претендентів:

  • вища освіта ІІ рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Управління та адміністрування» або «Публічне управління та адміністрування» або «Право» або «Соціальні та поведінкові науки» або «Гуманітарні науки» або «Охорона здоров’я» та спеціалізацією «Організація і управління охороною здоров’я»;
  • стаж роботи на керівних посадах – 7 годы. До керівних посад у розумінні цього пункту, відносяться посади, зазначені у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 ,,Охорона здоров’я”, затверджені наказом Міністерства охорони здоров’я України від 29 Март 2002 2010. №117 (с изменениями) в чинній редакції наказу, в період займання таких посад.

Вимоги до конкурсної пропозиції:

Конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку медичного закладу на середньострокову перспективу (трип’ять років), в якому передбачається:

  • план реформування медичного закладу протягом одного року;
  • заходи з виконання завдань медичного закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників медичного закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
  • пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку медичного закладу;
  • предложения (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності медичного закладу.

Умови праці керівника закладу та істотні умови контракту:

Особливості режиму робочого часу керівника та часу відпочинку встановлюються відповідно до умов Колективного договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства.

Керівнику надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарних днів та додаткова відпустка на строк, визначений Колективним договором.

Керівнику виплачується матеріальна допомога на оздоровлення під час надання основної щорічної відпустки, відповідно до чинного законодавства України. Матеріальна допомога виплачується не більше ніж один раз на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.

За виконання обов’язків, передбачених контрактом, керівнику нараховується заробітна плата, виходячи з установлених керівнику розмірів сум:

посадового окладу, у межах, затверджених штатним розписом підприємства, відповідно до чинного законодавства України;

надбавки та доплати відповідно до чинного законодавства України.

підвищень посадового окладу згідно із чинним законодавством України.

Премія керівнику виплачується на принципах, обумовлених Колективним договором підприємства та Положенням про преміювання працівників підприємства.

У разі невиконання умов контракту, погіршення трудової дисципліни, затримки більше ніж на місяць заробітної плати працівникам премія керівнику не нараховується.

Посадовий оклад Керівника може бути переглянутий у відповідності зі змінами умов оплати праці відповідно до постанов Кабінету Міністрів України, наказів галузевих міністерств та чинного законодавства України.

Дата і місце проведення конкурсу:

Дату проведення конкурсу буде визначено на другому засіданні конкурсної комісії після розгляду поданих документів.

Додатки до оголошення додаються:

  1. Заява про допуск до конкурсу
  2. Згода на обробку персональних даних
  3. Попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України “Про запобігання корупції”
  4. Заява про відсутність конфлікту інтересів

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЯ

Вторник, 14 Июль 2020, 15:38

ОБЪЯВЛЕНИЯ
про початок формування конкурсної комісії з проведення
конкурсу на зайняття вакантної посади директора
обласного комунального некомерційного підприємства
«Закарпатський обласний центр громадського здоров’я»
Закарпатской областной Совет

Закарпатська обласна рада відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 №1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», решение областного Совета 20.12.2019 №1656 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівників державних, комунальних закладів охорони здоров’я, що перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, города, города в регионе», оголошує про початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на заміщення посади директора обласного комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний центр громадського здоров’я» Закарпатської обласної ради.

До складу конкурсної комісії з проведення конкурсу на заміщення посади директора обласного комунального некомерційного підприємства «Закарпатський обласний центр громадського здоров’я» Закарпатської обласної ради необхідно включити:

  • три кандидатури – представники трудового колективу відповідного закладу, обрані на загальних зборах трудового колективу;
  • три кандидатури – представники громадських об’єднань з питань захисту інтересів громадян у сфері охорони здоров’я та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менше як за два роки до дати прийняття рішення про проведення конкурсу), подані громадською радою при обласній державній адміністрації та погоджені президією Закарпатської обласної ради.

Членом комісії не може бути особа, щодо якої є документально підтверджена інформація про:

  • наявність судимості за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;
  • накладення адміністративного стягнення за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення – протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;
  • наявність конфлікту інтересів.

Закарпатська обласна рада приймає документи упродовж 15 днів з моменту оприлюднення оголошення за адресою: m. Ужгород, PL. Фолк, 4 (Aula Magna. 511).

Приватизація об’єктів спільної власності територіальних громад сіл, города, города в Закарпатской области

Среда, 12 Февраль 2020, 18:01

Інформаційне повідомлення

Комунальної установи «Управління спільною власністю територіальних громад» Закарпатської обласної ради про проведення продажу на аукціоні без умов об’єкта малої приватизації — комплексу будівель «А», «Б», «В» (аптечний склад) загальною площею 7 940,8 m. кв., що розташовані за адресою: Закарпатская область, город Ужгород, вулиця Фогорашія, 17, що перебуває на балансі Управління спільною власністю територіальних громад Закарпатської обласної ради (код за ЄДРПОУ 33165909)

Детальніше


Дома  Карта   электронной почты: admin@zak-rada.gov.ua Вверх