ОГОЛОШЕННЯ
про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства
«Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради
Оголошується конкурс на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради.
Правові підстави проведення конкурсу:
Рішення обласної ради від 20.12.2019 № 1656 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівників державних, комунальних закладів охорони здоров’я, що перебувають у спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міст області» (зі змінами).
Розпорядження голови обласної рад від 22.07.2020 № 17-рд «Про оголошення конкурсу та початок формування конкурсної комісії на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради».
Розпорядження голови Закарпатської обласної ради від 04.08.2020 № 20-рд «Про утворення конкурсної комісії з проведення конкурсного відбору на зайняття посади директора комунального некомерційного підприємства «Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради».
Найменування та місце знаходження комунального підприємства:
Комунальне некомерційне підприємство «Обласний клінічний центр нейрохірургії та неврології» Закарпатської обласної ради.
Скорочене найменування Підприємства: – КНП «ОКЦНН» ЗОР».
Юридична адреса: 88018, Закарпатська область, м. Ужгород, вул. Капушанська, 24.
Основні напрями діяльності:
Код КВЕД: 86.10 Діяльність лікарняних закладів (основний); 86.21 Загальна медична практика; 86.22 Спеціалізована медична практика.
Основною метою діяльності КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ОБЛАСНИЙ КЛІНІЧНИЙ ЦЕНТР НЕЙРОХІРУРГІЇ ТА НЕВРОЛОГІЇ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ є надання в повному об’ємі кваліфікованої спеціалізованої консультативної та стаціонарної медичної допомоги хворим з органічними та функціональними ураженнями центральної нервової системи, розробки та впровадження сучасних організаційних, діагностичних і лікувальних технологій, спрямованих на підвищення якості життя хворих з патологією нервової системи.
Статут КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ОБЛАСНИЙ КЛІНІЧНИЙ ЦЕНТР НЕЙРОХІРУРГІЇ ТА НЕВРОЛОГІЇ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ затверджено рішенням обласної ради № 1725 від 05.05.2020.
Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності КОМУНАЛЬНОГО НЕКОМЕРЦІЙНОГО ПІДПРИЄМСТВА «ОБЛАСНИЙ КЛІНІЧНИЙ ЦЕНТР НЕЙРОХІРУРГІЇ ТА НЕВРОЛОГІЇ» ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ:
Загальний фонд затверджений на 2020 рік – 6 131 900 грн.
Дата початку приймання документів для участі в конкурсі: 08.08.2020.
Кінцевий строк приймання документів для участі в конкурсі: 21.08.2020 включно.
Адреса приймання документів для участі в конкурсі: місто Ужгород, площа Народна, 4, каб. 209 (департамент охорони здоров’я Закарпатської обласної державної адміністрації).
Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок: (0312)63-04-32, kadr.doz@gmail.com.
Перелік документів, що подаються конкурсній комісії претендентом для участі у конкурсі особисто або поштою:
1. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади.
2. Копія паспорта громадянина України.
3. Резюме у довільній формі.
4. Автобіографія.
5. Копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника медичного закладу, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи.
6. Згода на обробку персональних даних.
7. Конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 аркушів друкованого тексту в паперовій та електронній формах.
8. Довідка про відсутність судимості.
9. Медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладах охорони здоров’я за формами, затвердженими Міністерством охорони здоров’я України (сертифікат).
10. Попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за встановленою формою.
11. Заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів, за встановленою формою.
12. Підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).
Документи (крім заяви про участь у конкурсі) подавати у закритому конверті.
Дата видачі довідки не повинна перевищувати 30 календарних днів на день подачі документів для участі у конкурсі.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Відповідальність за достовірність поданих документів буде нести претендент.
Вимоги до претендентів:
Кандидат повинен відповідати вимогам, які встановлюються законодавством України для керівників закладів охорони здоров’я, окрім того є необхідними:
– повна вища освіта (спеціаліста, магістра) за напрямом підготовки галузі знань «Охорона здоров’я», спеціальності «Медицина» та первинною спеціалізацією «Нейрохірургія»;
– стаж роботи за основною спеціальністю – не менше 10 років;
– вища кваліфікаційні категорія за основною спеціальністю;
– післядипломна спеціалізація за фахом «Організація і управління охороною здоров’я»;
– досвід управлінської роботи в закладі охорони здоров’я обласного рівня на посаді директора або медичного директора;
– вища освіта за ступенем магістра спеціальності галузі знань «Публічне управління та адміністрування».
Вимоги до конкурсної пропозиції:
Конкурсна пропозиція може містити проєкт плану розвитку медичного закладу на середньострокову перспективу (три – п’ять років), в якому передбачається:
- план реформування медичного закладу протягом одного року;
- заходи з виконання завдань медичного закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників медичного закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку медичного закладу;
- пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності медичного закладу.
Умови праці керівника закладу та істотні умови контракту:
Контракт укладається відповідно до Типової форми контракту, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 року № 792.
Особливості режиму робочого часу керівника та часу відпочинку встановлюються відповідно до умов Колективного договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства.
Керівнику надається щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні та додаткова відпустка на строк, визначений Колективним договором.
Керівнику виплачується матеріальна допомога на оздоровлення під час надання основної щорічної відпустки відповідно до чинного законодавства України. Матеріальна допомога виплачується не більше, ніж один раз на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.
За виконання обов’язків, передбачених контрактом, керівнику нараховується заробітна плата, виходячи з установлених керівнику розмірів сум:
– посадового окладу, у межах, затверджених штатним розписом підприємства, відповідно до чинного законодавства України;
– надбавки та доплати відповідно до чинного законодавства України.
– підвищень посадового окладу згідно із чинним законодавством України.
Премія керівнику виплачується на принципах, обумовлених Колективним договором підприємства та Положенням про преміювання працівників підприємства.
Посадовий оклад Керівника може бути переглянутий відповідно до змін умов оплати праці згідно з постановами Кабінету Міністрів України, наказами галузевих міністерств та чинним законодавством України.
Дата та місце проведення конкурсу:
Дату проведення конкурсу буде визначено на другому засіданні конкурсної комісії після розгляду заяв та доданих до них документів.
До оголошення додаються додатки:
- Заява про допуск до конкурсу.
- Згода на обробку персональних даних.
- Попередження про вимоги та обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції».
- Заява про відсутність конфлікту інтересів.