Звітна інформація про виконання антикорупційної програми на 2019 рік та реалізації визначених у ній заходів |
 |
| Понеділок, 3 лютого 2020 | |
ЗАКАРПАТСЬКА ОБЛАСНА РАДА
|
№ |
Найменування заходу, зазначеного у антикорупційній програмі |
Строк виконання заходу |
Відповідальні за виконання |
Стан виконання |
| 1. | 1. Надання депутатам консультацій, роз’яснень щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів постійною комісією, визначеною радою, за зверненнями депутатів;
2. Внесення змін до Регламенту обласної ради |
ІІ півріччя 2019 року
|
Постійна комісія з питань законності, правопорядку, майна та приватизації, регламенту | 1. 100%;
2. 25% (проект рішення «Про внесення змін до рішення обласної ради від 17.03.2016 №178» не погоджено постійно діючими комісіями Закарпатської обласної ради). |
| 2. | Проведення тренінгів, навчань з депутатами щодо правильності заповнення е-декларацій та наслідки (відповідальність) за неналежне оформлення | Грудень 2019 року
|
Постійна комісія з питань законності, правопорядку, майна та приватизації, регламенту | 100% |
| 3. | Надання депутатам консультацій, роз’яснень щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів постійною комісією, визначеною радою, за зверненнями депутатів | Протягом року | Уповноважена особа по запобіганню корупції спільно з постійною комісією з питань законності, правопорядку, майна та приватизації, регламенту
|
100% |
| 4. | Внесення змін до положення про виконавчий апарат, положень про структурні підрозділи виконавчого апарату, посадових обов’язків | І півріччя 2019 року | Голова обласної ради, керуючий справами виконавчого апарату, керівники структурних підрозділів виконавчого апарату | 100% |
| 5. | Здійснення моніторингу цінових пропозицій при здійсненні допорогових закупівель | Протягом року | Управління фінансового та адміністративно-господарського забезпечення | 100% |
| 6. | Забезпечення систематичного підвищення кваліфікації посадових осіб виконавчого апарату обласної ради з питань проведення закупівель товарів і послуг за бюджетні кошти та запобігання корупції, розроблення внутрішнього документа, що визначить процедуру усунення (попередження) конфлікту інтересів | Протягом року | Управління фінансового та адміністративно-господарського забезпечення | 100% |
| 7. | Забезпечення контролю за об’єктивним та повним об’ємом наданої інформації шляхом періодичних перевірок відповідних відповідей на запити | Щокварталу, до 10 числа першого місяця кварталу | Управління правового забезпечення, роботи зі зверненнями громадян та доступу до публічної інформації | 100% |
| 8. |
|
1, 2. Щокварталу
3. Згідно з окремим графіком |
Керуючий справами виконавчого апарату обласної ради;
Уповноважена особа по запобіганню корупції; Залучені фахівці. |
100% |
| 9. | Внесення змін до положення про порядок преміювання в частині вироблення механізму оцінки роботи працівників виконавчого апарату з урахуванням специфіки функцій і завдань працівників та механізму перевірки проведеної оцінки | Протягом року | Керуючий справами виконавчого апарату обласної ради, управління фінансового та адміністративно-господарського забезпечення | 100% |